10. Les femmes dans la normalisation

Pour encourager la participation des femmes à la normalisation, les SDO disposent de plusieurs programmes et initiatives.  Cela comprend le groupe d’experts ITU Women in Standardisation Expert Group (WISE) établi en 2016. Conformément aux dispositions de la Résolution 55 – Promouvoir l’égalité des genres dans les activités du secteur de la Normalisation, le groupe vise à encourager la participation active des femmes aux activités du secteur de la normalisation de l’UIT (UIT-T), aux rôles de leadership et à l’inclusion de la prise en compte des genres dans les travaux de l’UIT-T. On peut participer au programme de mentorat WISE qui vise à promouvoir la participation active, la contribution et le leadership des femmes dans tous les aspects des activités et processus UIT-T.

IEEE Women in Engineering est un réseau mondial qui relie les femmes dans le monde de la technologie.  L’objectif de la communauté est de faciliter le recrutement et la rétention des femmes du monde entier dans les disciplines techniques. L’adhésion au IEEE WIE est proposée aux membres de l’IEEE, avec des opportunités d’inspirer les femmes pour qu’elles accèdent à des postes à responsabilité.  Le WIE Affinity Group offre des opportunités de mise en réseau qui sont actuellement disponibles en Égypte, au Kenya, au Maroc, en Namibie, en Afrique du Sud, en Tunisie et en Ouganda.